نتبنى ثقافة تمكّن أفرادنا من اتخاذ كل إجراء لازم لضمان بيئة عمل آمنة — ببرامج وإجراءات تغطي كل جوانب السلامة في الموقع.
تركز خطة السلامة لدينا على السلوك الشخصي واتخاذ الخيارات الذكية، وتشمل برامج إرجونومية تعلّمنا استخدام الأدوات الصحيحة وخطط مقاولي الباطن ليشمل الجميع في تخطيط العمل الآمن.
ثقافة السلامة أولاًاستجابة وتسليم الأسرع وانتباه للتفاصيل في كل مرحلة.
انتباه للتفاصيل وخدمة عملاء لا تضاهى طوال مراحل التعامل.
أشركنا من مرحلة الفكرة — كل مشروع يُصمم ليحقق أقصى عائد للاستثمار.
أربعة التزامات موقّعة من الإدارة ومعلّقة في كل مكتب موقع.
السلامة وظيفة قيادية من القمة — المدير الإداري يمتلك السياسة ويراجعها سنوياً.
البناء بلا حوادث ممكن — كل مهمة تُخطَّط ليعود الجميع سالمين كل يوم.
قانون العمل العماني — بما فيه قيود العمل وقت الظهيرة صيفاً — ومتطلبات العميل وأفضل الممارسات.
التدقيقات وبلاغات الحوادث الوشيكة والدروس المستفادة تغذي أساليب أفضل في المشروع التالي.
ساعات صفية لكل حرفة، يعززها تدريب ميداني يومي.
| الدورة | الساعات | الفئة |
|---|---|---|
| العمل على المرتفعات والسقالات | 8 | فرق التركيب والرادلون والمشرفون |
| الرفع والتحميل ورافعات السلة | 8 | الرادلون والمشغلون |
| الحفر والخنادق والتدعيم | 6 | فرق الأعمال الترابية |
| السلامة الكهربائية والعزل والوسم | 6 | الكهربائيون والمشرفون |
| الأعمال الساخنة والوعي بالحريق | 6 | اللحامون وجميع الحرف |
| مناولة الآليات والأدوات والمعدات | 6 | المشغلون والفرق |
| التوعية بالمخاطر ومعدات الوقاية | 4 | جميع الأفراد |
| الإسعافات الأولية والاستجابة للطوارئ | 8 | المسعفون المعتمدون |
| الإجهاد الحراري والترطيب | 2 | جميع الأفراد (صيفاً) |
| سلامة الطرق والقيادة الوقائية | 8 | سائقو المعدات الثقيلة |
| الترتيب وتخزين المواد | 4 | جميع الحرف |
| التهيئة في السلامة HSE | 4 | كل داخل للموقع |
| الإرجونومية والمناولة اليدوية | 4 | جميع الحرف |
| الوعي بالجودة QA/QC | 4 | رؤساء الفرق والحرفيون |
| 78 ساعة صفية + تدريب ميداني | +90 | لكل عامل سنوياً |
نقطة توقف جودةتؤمن أوتكو بأن البناء الخالي من الحوادث والإصابات أمرٌ ممكن. كشركة، نتبنى ثقافة تمكّن موظفينا من اتخاذ أي إجراء لازم لضمان بيئة عمل آمنة، ولدينا برامج وإجراءات تغطي كل جوانب السلامة في مشروع البناء.
تركز خطة سلامتنا على السلوك الشخصي واتخاذ الخيارات الذكية، وتشمل برامج إرجونومية تعلمنا استخدام الأدوات الصحيحة، وخطط مقاولي الباطن ليشمل الجميع في تخطيط العمل الآمن قبل المهمة. المكونات الرئيسية للعمل بأمان هي التخطيط المسبق والتواصل والتدريب.
ننجح بفضل الوقت والجهد المبذول في التخطيط لكل مهمة، والاجتماعات اليومية، وعمليات التدقيق اليومية للموقع، ونشرات سلامة الموظفين، وصناديق الاقتراحات، واجتماعات لجنة سلامة الموقع. وكاستثمار والتزام مستمر، توفر الشركة أكثر من 90 ساعة تدريب سلامة داخلي لجميع الفئات والإشراف.
«ننجح لأننا نستثمر الوقت والجهد في التخطيط المسبق لكل مهمة.»
